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Fiche pratique
Vérifié le 01/01/2020 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
La pension de retraite d'un fonctionnaire ne peut pas être inférieure à un certain montant, appelé <span class="expression">minimum garanti</span>. Il est ouvert sous conditions. Son montant varie en fonction de votre nombre d'années de services.
Si vous percevez une pension de retraite de fonctionnaire, celle-ci ne peut pas être inférieure à un certain montant, appelé <span class="expression">minimum garanti</span>. Lorsque le montant de votre pension de retraite de base de fonctionnaire est inférieur au minimum garanti, votre pension est augmentée afin d'atteindre ce montant.
Le minimum garanti s'applique à votre pension de retraite de base de fonctionnaire si vous vous trouvez dans l'une des situations suivantes :
Le montant du minimum garanti varie en fonction de votre nombre d'années de services en tant que fonctionnaire.
Le montant mensuel du minimum garanti est égal au montant du traitement indiciaire brut au 1<Exposant>er</Exposant> janvier 2004 de l'indice majoré 227, revalorisé dans les mêmes conditions que les pensions de retraite.
Le montant du minimum garanti est ainsi de <span class="valeur">1 182,53 €</span> par mois.
Si le montant de votre pension de retraite de fonctionnaire est inférieur, vous percevez le minimum garanti.
Le montant mensuel du minimum garanti qui vous est applicable est déterminé de la façon suivante :
Par exemple, si vous justifiez de 35 ans de services effectifs, le pourcentage du minimum garanti applicable est calculé de la manière suivante : <span class="valeur">57,5 %</span> + (15 x 2,5) + (5 x 0,5) = <span class="valeur">97,5 %</span>.
Le montant mensuel du minimum garanti applicable pour 35 ans de services est de <span class="valeur">1 182,53 €</span> x <span class="valeur">97,5 %</span> = <span class="valeur">1 152,96 €</span>.
Si le montant de votre pension de retraite de fonctionnaire est inférieur, vous percevez le minimum garanti.
Le montant mensuel du minimum garanti qui vous est applicable est déterminé d'après la formule suivante : (<span class="valeur">1 182,53 €</span> x nombre d'années de services) / nombre de trimestres d'assurance requis pour bénéficier d'une retraite à taux plein.
Par exemple, si vous êtes né(e) en 1960 (soit 167 trimestres nécessaires pour la retraite à taux plein) et que vous partez à la retraite après 13 ans de services effectifs (52 trimestres), le montant mensuel du minimum garanti applicable est calculé de la manière suivante : (<span class="valeur">1 182,53 €</span> x 52) / 167 = <span class="valeur">368,21 €</span>.
Si le montant de votre pension de retraite de fonctionnaire est inférieur, vous percevez le minimum garanti.
Le montant mensuel du minimum garanti qui vous est applicable est déterminé d'après la formule suivante : 1/15ème de <span class="valeur">679,96 €</span> x nombre d'années de services.
Par exemple, si vous partez à la retraite après 13 ans de services effectifs, le montant mensuel du minimum garanti applicable est calculé de la manière suivante : (<span class="valeur">679,96 €</span> / 15) x 13 = <span class="valeur">589,29 €</span>.
Si le montant de votre pension de retraite de fonctionnaire est inférieur, vous percevez le minimum garanti.
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