Journée intergénérationnelle | 18.12.24
Le Centre de Loisirs est heureux d’accueillir les personnes de 60 ans et plus lors d’une journée intergénérationnelle pour les fêtes de fin d’année ! Rendez-vous le mercredi…
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Fiche pratique
Vérifié le 01/10/2019 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Le congé de solidarité familiale permet à un agent public de rester auprès d'un proche en fin de vie. Il peut consister en une cessation temporaire d'activité (continue ou fractionnée par périodes d'au moins 7 jours) ou en un passage temporaire à temps partiel. Ce congé est non rémunéré. Toutefois, l'agent peut demander à bénéficier de l'allocation journalière d'accompagnement à domicile d'une personne en fin de vie.
Le congé de solidarité familiale peut être accordé pour rester auprès d'un proche vivant à domicile. Ce proche doit
La personne accompagnée doit être :
À savoir
la personne accompagnée peut vivre à son propre domicile, chez vous, au domicile d'un tiers ou en <a href="https://allinges.fr/infos-utiles/demarches-administratives/particuliers/?xml=R46913">Ehpad</a>.
Le congé de solidarité familiale peut être accordé :
Aucune durée minimale n'est exigée. C'est vous qui choisissez le mode d'organisation du congé de solidarité.
Vous devez adresser à votre administration une <a href="https://allinges.fr/infos-utiles/demarches-administratives/particuliers/?xml=R33685">demande écrite de congé de solidarité familiale</a>, accompagnée :
La demande doit préciser :
L’administration informe, dans les 48 heures suivant la réception de votre demande, la caisse de sécurité sociale dont relève la personne accompagnée. En l'absence de réponse dans les 7 jours suivants de la part de la caisse de sécurité sociale, l'allocation est considérée comme accordée.
Si la personne accompagnée décède avant la fin du délai de 7 jours, l'allocation est versée pour les jours compris entre la date de réception de la demande du fonctionnaire et le lendemain du décès.
Le congé de solidarité familiale n'est pas rémunéré. Mais vous percevez une allocation journalière d'accompagnement à domicile d'une personne en fin de vie, dans les conditions suivantes :
Le montant de l'allocation est fixé à <span class="valeur">56,27 €</span> par jour, pendant 21 jours maximum.
Le montant de l'allocation est fixé à <span class="valeur">28,14 €</span> par jour, quelle que soit la durée de travail choisie pendant 42 jours maximum.
L'allocation est versée par votre administration pour chaque jour du congé, qu'il soit <a href="https://allinges.fr/infos-utiles/demarches-administratives/particuliers/?xml=R17508">ouvrable</a> ou non.
Le versement des allocations journalières commence à la fin du mois au cours duquel la caisse de sécurité sociale de la personne accompagnée a donné son accord.
Si la personne accompagnée est hospitalisée après le début du versement de l'allocation, celle-ci continue d'être versée les jours d'hospitalisation.
Le congé est considéré comme un temps de service effectif. Il est donc pris en compte pour l'avancement et sans effet sur les droits à congés suivants :
Si vous êtes fonctionnaire stagiaire, votre stage est prolongé d'autant de jours de congé de solidarité familiale pris.
Le congé de solidarité familiale n'est pas pris en compte pour le calcul de vos RTT.
La prise en charge des <a href="https://allinges.fr/infos-utiles/demarches-administratives/particuliers/?xml=F12163">frais de transport domicile - lieu de travail</a> est suspendue durant toute période d'un mois de date à date intégralement couverte par une période de congé de solidarité familiale.
La période de congé est prise en compte pour la retraite (pour la durée d'assurance et le calcul de la pension), si vous payez vos cotisations à la fin du congé. Les cotisations sont calculées sur la base du traitement brut que vous auriez perçu si vous n'aviez pas bénéficié du congé. Ces cotisations sont prélevées chaque mois dans la limite de <span class="valeur">5 %</span> de votre traitement net. La 1<Exposant>re</Exposant> retenue est effectuée sur le traitement du 1<Exposant>er</Exposant> mois complet suivant la reprise d'activité. Vous pouvez aussi choisir à tout moment de régler la totalité des cotisations dues. Vous devez alors le faire savoir par courrier à votre administration.
Le congé de solidarité familiale prend fin :
À la fin du congé, vous réintégrez votre emploi.
Le congé de solidarité familiale peut être accordé pour rester auprès d'un proche vivant à domicile. Ce proche doit
La personne accompagnée doit être :
À savoir
la personne accompagnée peut vivre à son propre domicile, chez vous, au domicile d'un tiers ou en <a href="https://allinges.fr/infos-utiles/demarches-administratives/particuliers/?xml=R46913">Ehpad</a>.
Le congé de solidarité familiale peut être accordé :
Aucune durée minimale n'est exigée. C'est vous qui choisissez le mode d'organisation du congé de solidarité.
Vous devez adresser à votre administration une <a href="https://allinges.fr/infos-utiles/demarches-administratives/particuliers/?xml=R33685">demande écrite de congé de solidarité familiale</a>, accompagnée :
La demande doit préciser :
L’administration informe, dans les 48 heures suivant la réception de votre demande, la caisse de sécurité sociale dont relève la personne accompagnée. En l'absence de réponse dans les 7 jours de la caisse de sécurité sociale, l'allocation est considérée comme accordée.
Le congé de solidarité familiale n'est pas rémunéré. Mais vous percevez une <a href="https://allinges.fr/infos-utiles/demarches-administratives/particuliers/?xml=F706">allocation journalière d'accompagnement à domicile d'une personne en fin de vie</a> dans les mêmes conditions suivantes :
Le montant de l'allocation est fixé à <span class="valeur">56,27 €</span> par jour, pendant 21 jours maximum.
Le montant de l'allocation est fixé à <span class="valeur">28,14 €</span> par jour quelle que soit la durée de travail choisie pendant 42 jours maximum.
L'allocation est versée par la Sécurité sociale pour chaque jour du congé, qu'il soit <a href="https://allinges.fr/infos-utiles/demarches-administratives/particuliers/?xml=R17508">ouvrable</a> ou non.
Le versement des allocations journalières commencent à la fin du mois au cours duquel la caisse de sécurité sociale de la personne accompagnée a donné cet accord.
Si la personne accompagnée est hospitalisée après le début du versement de l'allocation, celle-ci continue d'être versée les jours d'hospitalisation.
Le congé est considéré comme un temps de service effectif. Il est donc pris en compte pour la détermination des avantages liés à l'ancienneté.
Le congé de solidarité familiale n'a pas de conséquences sur le nombre de jours de congés annuels.
Le congé de solidarité familiale n'est pas pris en compte pour le calcul de vos RTT.
La prise en charge des titres d'abonnement pour les déplacements domicile - lieu de travail est suspendue durant tout mois calendaire intégralement couvert par une période de congé de solidarité familiale.
Le congé de solidarité familiale prend fin :
À la fin du congé, vous réintégrez votre emploi.
Loi n°84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la FPE
Article 34-9°
Loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la FPT
Articles 57-10°, 136
Loi n°86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la FPH
Article 41-9°
Décret n°86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux agents contractuels de la FPE
Article 19 ter
Décret n°88-145 du 15 février 1988 relatif aux agents non titulaires de la FPT
Article 14-3
Décret n°91-155 relatif aux agents contractuels de la FPH
Article 18-2
Article 19 bis
Article 25-1
Code de la sécurité sociale : articles L168-1 à L168-7
Allocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vie
Code de la sécurité sociale : article L161-9-3
Conservation des droits pendant le congé
Le Centre de Loisirs est heureux d’accueillir les personnes de 60 ans et plus lors d’une journée intergénérationnelle pour les fêtes de fin d’année ! Rendez-vous le mercredi…
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