Si votre employeur est tenu de vous verser des <a href="https://allinges.fr/infos-utiles/demarches-administratives/particuliers/?xml=F3053">indemnités complémentaires</a> pendant votre arrêt maladie, il peut faire pratiquer une contre-visite médicale à votre domicile par le médecin de son choix. Il n'est pas tenu de vous prévenir à l'avance.

Ce contrôle permet de vérifier que :

• vous êtes présent à votre domicile pendant les <a href="https://allinges.fr/infos-utiles/demarches-administratives/particuliers/?xml=F12415">heures d'interdiction de sortie</a>,
• et que votre état de santé justifie toujours l'arrêt de travail prescrit (ainsi que sa durée).

Lorsque le médecin n'a pas pu réaliser la visite de contrôle parce que vous étiez absent ou parce que vous avez refusé, votre employeur peut suspendre le versement des indemnités complémentaires. Cette suspension s'applique sur la période d'arrêt de travail qui suit la visite de contrôle.

Si vous souhaitez contester les conclusions du médecin-contrôleur, vous devez demander l'avis d'un expert judiciaire auprès du conseil des prud'hommes.

Le médecin informe la <a href="https://allinges.fr/infos-utiles/demarches-administratives/particuliers/?xml=R15469">CPAM</a> par écrit, dans les 48 heures. La CPAM peut alors :

• soit suspendre le versement des indemnités journalières (votre employeur est informé de cette suspension),
• soit procéder à un nouvel examen (celui-ci est de droit lorsque le médecin mandaté par votre employeur n'a pas pu vous examiner).